北控篮球俱乐部总经理宗峰,副总经理黄蓉、杨海申,队务部经理杨晓智出席会议
北控男篮全体队员、青年队教练组及俱乐部员工代表参加会议
做好顶层建设
会议宣布并实施了俱乐部的战略规划和构成,并强调了战略的重要性。 要求大家统一思想北京控股篮球俱乐部,统一目标,围绕俱乐部战略开展工作。
调整管理架构、管理机制和管理要求
打造一支符合竞技体育发展规律的专业队伍
俱乐部将从管理架构、管理机制、管理要求三个方面进行改革。 改变过去的外包管理,设立团队管理岗位,全面协调团队各方面工作。 俱乐部肯定主教练马布里的学习能力和不屈品质,俱乐部将与他一起成长。 俱乐部将建立教练组协同工作机制北京控股篮球俱乐部,加强日常管理、职责分工和解决问题能力,发挥教练组的集体智慧。 此外,俱乐部还将加大人才引进力度,打造一支具有北控特色的高水平专业保障队伍,构建符合一线队管理要求和球队风格的完整青训体系。 俱乐部将提高管理要求,严格执行CBA纪律指引和队规,严明纪律,加强作风建设。 在提高球队个人即战力的同时,也会通过休赛期加强体能训练来增强球员在场上的“持续能力”。 全体队员要怀着集体荣誉感和归属感北京控股篮球俱乐部,不懈努力,团结一致,齐心协力,形成一个有凝聚力的整体。
社会责任感
培育崇高格局
俱乐部还强调,作为北控集团的一员,俱乐部的每一个人都应该学习北控集团的企业文化,履行社会责任。 希望大家带着这样的使命感,与俱乐部一起投身公益事业,服务好球迷,为北京篮球的发展做出贡献。 俱乐部每一位成员都应该强化自身综合素质,做一个有理想、有追求的人,树立崇高的职业目标,完善自身架构,与俱乐部目标保持一致,在收获成长的同时实现个人价值。
对于新赛季,教练员和球员们纷纷表示,将以全新的精神面貌、出色的打法、团结的拼搏精神,在比赛中实现突破和改变。
北控男篮中方教练代表李晓勇
赵永刚,北控男篮一队领队、助理教练
北控男篮一队体能教练孙钊
北控男篮球员代表 俞长栋
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